勤學好問 盡職盡責

——訪成本部優(yōu)秀應屆生楊能

        當一個人的青春融匯到一份事業(yè)中，這樣的青春就不會遠去，而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。2013年11月，還沒從西南林業(yè)大學畢業(yè)的楊能，懷抱著對房地產(chǎn)事業(yè)的熱誠，加入到廣基地產(chǎn)，列入公司應屆生培養(yǎng)計劃，開始了綜合見習。自此，楊能發(fā)揚精益求精、嚴謹細致、積極進取的作風，從施工管理做起，積極完成各項工作，順利地于2014年7月畢業(yè)后成為了廣基地產(chǎn)的正式員工，用一份熱情、一份堅持開啟了青春事業(yè)的新篇章。

勤學好問 盡職盡責

        楊能在學校學習的是園林專業(yè)，進入廣基地產(chǎn)后，主要負責項目景觀的現(xiàn)場施工管理、植物配置、竣工圖繪制等工作。工作和專業(yè)對口，再加上他做事仔細認真、謙虛好學，在工作上受到了導師的多次表揚。對此，楊能表示，他最重要的品質就是勤學好問。在工作中，他遇到的最大的困難就是如何把理論知識轉換為實際的操作，因為好多時候工程現(xiàn)場情況和理論會有所不同，有的情況是以前沒有接觸過的，并且現(xiàn)場會遇到突發(fā)情況，這時候勤學好問的品質讓他少走了許多彎路。他表示，在遇到這些困難時，首先他會進行思考，該怎么解決才是最好的方案；其次他會請教他的導師和部門經(jīng)理，讓他們給他一些好的建議；最后他會查閱相關資料，總結方法，尋找合適的解決方案。總之，通過不斷的學習和實踐，他一步一步地提升著自己，慢慢地學會了獨立解決工作中的問題。
         大學主要是理論知識的學習，但是職場就不一樣，必須把理論結合實際，從而創(chuàng)造價值。對此，楊能表示，進入職場后，他學到更多的是責任。不管是錦尚華庭屋頂花園施工，還是錦悅四季二期景觀施工，又或是到江城苗木基地取苗并學習，他都始終牢記“責任”二字，盡自己最大的努力把每一件工作做好。當工作和生活遇到?jīng)_突時，他會慎重考慮，權衡輕重，清晰認識自己的責任，和公司協(xié)調，和家人協(xié)調，找到最優(yōu)解決方案，對自己負責，對公司負責。
         在廣基地產(chǎn)工作的這幾個月，楊能不斷地學習、不斷地成長，在技能和職場文化上都有了很大的進步。他說：“在未來我會更加嚴格要求自己，努力發(fā)揚廣基人‘精誠團結、蓄意進取、創(chuàng)新創(chuàng)效、共享共贏’的核心價值觀，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

感恩有你 溫暖廣基

        在廣基工作近一年的時間里，楊能覺得公司是一個溫暖的大家庭。他說：“才進入公司就被廣基這個大家庭所感染，同事們像一家人一樣，彼此很團結，互相幫助。從運動會到年會再到足球賽，我都感覺到了這個大家庭的溫暖。”除了感覺公司特別溫暖外，他覺得公司應屆生培養(yǎng)的制度也很不錯，尤其是正在實行的“應屆生游戲通關管理機制”，更是極大的鼓舞了他的熱情，激勵他不斷學習，完成任務，努力通關，提升自己?？蛻舻男湃??！?/span>
         他特別感謝公司給他提供了一個發(fā)揮自己才干的舞臺，也非常感謝公司幫助過他的人。他說：“初出茅廬的我，更多的只知道學校書本上的理論知識，但是要將理論知識轉換成實踐是個不易的過程，這期間導師和同事給了我很大的幫助。在這里，感謝導師蔡彪指導我不斷改正自己的錯誤，感謝一路上幫助我的各位同事?！彼嘈?，在廣基全體員工的共同努力下，公司一定能更好更快更穩(wěn)的發(fā)展。同時他也會珍惜公司給他的機會，不斷提升自己能力，為公司創(chuàng)造更大價值。